Votre rôle
Au sein de l’équipe du Service des ressources humaines, vous aurez à accomplir des travaux administratifs liés aux activités du service de remplacement :
- Assurer le service de suppléance et de remplacement centralisé pour l’ensemble des établissements;
- Répondre à l’ensemble des besoins en suppléance et en remplacement pour les différents besoins de personnel;
- Effectuer un suivi rigoureux et tenir à jour les listes des personnes suppléantes et des personnes remplaçantes disponibles dans le logiciel Scolago;
- Tenir à jour des statistiques relativement aux remplacements;
- Procéder à l'ouverture des dossiers des nouveaux employés;
- Réaliser des mandats complémentaires au besoin et selon les périodes d’achalandage du centre d’appels.
Vos conditions
- Remplacement à temps plein pour une durée indéterminée;
- 35 heures par semaine;
- Horaire du lundi au vendredi;
- Salaire de 24,36$ à 27,24 $ de l’heure;
- Entrée en fonction dès que possible.
Vos avantages
- Milieu accueillant et dynamique;
- Lieu de travail situé en plein coeur de Sainte-Foy;
- Horaire de jour favorisant un équilibre travail - vie personnelle.
Votre profil
- Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou d’un diplôme dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Avoir une excellente maîtrise de la langue française, tant parlée, qu’écrite;
- Avoir de l'expérience au niveau du service à la clientèle;
- Avoir une bonne capacité de communication et de l’aisance avec le public;
- Avoir de grandes aptitudes pour le travail en équipe;
- Avoir de la facilité à apprendre et utiliser des logiciels informatiques;
- Avoir des connaissances pratiques ou de l’intérêt pour tout autre logiciel de bureautique (Scolago) ou de gestion;
- Faire preuve de beaucoup de rigueur et de minutie dans l’exécution du travail.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
