Mécanicien(ne) de machinerie fixe

Lieu de travail : Centre de services scolaire des Découvreurs

Votre rôle

Le rôle principal et habituel consiste à se charger du fonctionnement d’une installation de chauffage et de moteurs à vapeur régie par la loi. En plus d’exercer les fonctions ci-dessus, en rapport avec des appareils frigorifiques régis par la loi :

• Effectuer les travaux requis pour se conformer à la loi et aux règlements s’appliquant aux appareils dont elle a la charge;
• Effectuer certains travaux tels que les changements de filtres, de courroies ou de toute autre pièce défectueuse des systèmes de chauffage, de réfrigération ou de ventillation;
• Effectuer l’entretien, la lubrification et les réparations nécessaires.
• Coordonner le travail du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et vérifier l’exécution.

Vos conditions

• Poste régulier de 38h45 par semaine;
• Horaire de 7h00 à 15h15 du lundi au vendredi;
• Salaire de 27,92 $ de l’heure + prime de 15 %;
• Entrée en fonction dès que possible.

Vos avantages

• 20 jours de vacances payées par année; 
• 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël; 
• Horaire de jour favorisant un équilibre travail – vie personnelle;
• Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels; 
• Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
• Formation et développement des compétences offerts.

Votre profil

• Posséder les qualifications légales appropriées aux installations dont le titulaire aura la charge.
• Posséder un certificat de qualification en mécanique de machines fixes de classe 3 ou 4 délivré par Emploi-Québec.
• Posséder un certificat de classe B pour les appareils frigorifiques délivré par Emploi-Québec serait un atout.
• Avoir accès à un véhicule automobile et détenir un permis de conduire valide;
• Avoir des connaissances pratiques en entretien des systèmes de ventilation, de climatisation et de mécanique du bâtiment (CVCA).

*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.